尊敬的全体员工：
为体现公司“以人为本”的管理理念，逐步推进员工关怀工作的落实，公司已为员工办理了团体人身意外保险的福利，具体内容如下：
1、参与范围：公司所有员工（包含试用期员工）。
2、保障内容：
（1）团体意外医疗保险：遭受意外伤害在指定医院治疗对一百八十日以内所发生的合理医疗费用扣除50元以后按90%给付意外医疗保险金，不超过8万。
（2）团体意外住院津贴：遭受意外伤害事故导致住院的一百八十日内每日补贴住院津贴200元/天。
（3）团体意外伤害：意外身故保额为40万/人，意外残疾保额依据《人身保险伤残评定标准》不超过20万/人。
（4）公交航空意外：乘坐民航飞机的，发生意外残疾或身故赔付不超过80万。
（5）公交列车轮船意外：乘坐客运列车或客运轮船发生意外残疾或身故赔付不超过40万。
（6）公交机动车意外：乘坐客运机动车辆发生意外残疾或身故赔付不超过10万。
（7）驾乘意外：驾驶和乘坐私人或公用客用车辆，发生意外残疾或身故赔付不超过10万。
3、指定医院：在中国境内按国家卫生部医院等级分类中的二级或二级以上公立医院或与保险公司协商共同指定的医院。
4、保障周期：员工在职期间，公司统一购买，员工离职后，立即失效。
5、保障费用：作为公司一项独特的福利政策，由公司全资为员工购买。
6、生效日期：2019年1月24日。
7、承包公司：太平养老保险股份有限公司。
8、使用方式：在发生保障内容中的事项后，在第一时间将事情情况报备给综合部负责人，核查是否属于保障内容，并报保险。当事人应保留发票原件，费用清单，病历（日期与每张发票的日期都要对应），出院小结（如果住院需提供），检查报告（如果有x光和CT）。
各位同事，公司的发展离不开我们每一位员工的共同努力，随着公司的逐步发展，员工福利体现也将随着日趋完善，只要大家齐心协力，必能“以共筑大我而成就小我”。
最后，祝愿每位员工：身体健康！家庭幸福！




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                                         二〇一九年八月二十八日